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秦皇岛富士康公司面试流程及面试注意事项

发表时间:2021-04-19 15:44

秦皇岛富士康公司面试流程及面试注意事项

   

给各位求职者介绍一下,秦皇岛富士康公司的面试流程以及在面试过程中需要注意的事项。

一、秦皇岛富士康公司面试流程并附带每项流程的要求:

1、根据报名时预约的时间到公司门口报道;

2、检查身份证验证身份信息(需本人身份证、不能有犯罪记录)

3、检查形体(男性身高1.6米以上、女性身高1.5米以上、肢体不能有残疾)

4、做体检(要求身体健康、无疾病无传染病)

5、下午分宿舍

6、第二天早晨到指定地点报到,就可以分岗了,这时恭喜你已经成为富士康的一名合格员工了。

在面试现场会有很多的工作人员来指导大家参加各个环节的面试流程,大家如果有不懂的问题可以随时去找现场工人人员去咨询。


二、秦皇岛富士康公司面试注意事项:

1、面试当天可以吃饭喝水;

2、面试当天建议不要带电脑、贵重物品;

3、面试当天衣服尽量穿着合体,不要奇装异服,不要穿拖鞋和短裤;

4、面试当天不要随意外出、脱离面试队伍,因为现场人多,掉队后不好找面试队伍,以免错过面试流程;


      俗话说知己知彼,方能百战百胜,任何事做好前期的准备工作,这样就不容易出现失误,能够更有效、更准确的去做好每一件事,仔细回想遇到的一些问题,可能多数都是因为前期的不了解,不知道,未想到这些因素导致,所有我们为了尽量减少出错的几率,就要做一些前期的准备工作,比如找工作就应该了解一下秦皇岛富士康公司的招聘条件和入职流程,这样就可以更方便的入职找工作。

 招聘热线:17332705595(微信同号),免费吃住到手工资高,不限学历,全日制大专学历可安排储备干部,发展升值空间大。

一、招聘条件:

1.年龄范围:18—45周岁,男女不限;

2.身体无传染性疾病,体内没有金属,小面积纹身烟疤可以

3.身份证临时、消磁不行

二、薪资待遇:

1.普工底薪2300元(不限学历无试用期),每月工资4000-5000元(薪资结构:底薪+加班费+奖金补贴);

2.储备干部(大专学历)底薪2700元,每月综合工资4500-5500元(薪资结构:底薪+加班费+奖金补贴);

3. (综合补助300元)+(每个夜班补助6.5元)+(岗位补贴50-150)+(全勤奖200-600)+加班费=月综合收入

4.加班费计算规则:每天工作8小时,每周5天,超出时间算加班,周一至周五加班费时间1.5倍(普工每小时17.3元,储备干部20.7元),周六日加班费是2倍(普工每小时23元,储备干部27.6元),法定节假日加班费是3倍(普工每小时工资34.5元,储备干部41.4元)。

秦皇岛富士康公司招聘网站:www.qhdfsk.com

秦皇岛富士康招聘电话:17332705595   贺经理

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